Capacidades en informatica

Puestos de trabajo con conocimientos básicos de informática

La tecnología se ha apoderado del lugar de trabajo moderno. Tanto si eres un aspirante a auxiliar administrativo, como un director de ventas o un director de recursos humanos, la tecnología formará parte de tu trabajo diario. Por ello, los empresarios quieren ver que los candidatos a un puesto de trabajo tienen al menos conocimientos básicos de informática. Pero, ¿cuáles son los mejores conocimientos informáticos para tu currículum y cómo debes incluirlos?

En este artículo, vamos a discutir qué son las habilidades de software y por qué son útiles. También veremos algunos ejemplos de habilidades informáticas en un currículum y demostraremos cómo enumerar las habilidades de software.

Los conocimientos de software son un subconjunto específico de los conocimientos informáticos. Mientras que los «conocimientos informáticos» se refieren a todo lo que implica el uso de ordenadores, los conocimientos de software se refieren específicamente a cómo utilizar los programas informáticos.

Los conocimientos de software le permiten utilizar aplicaciones en un ordenador. Por ejemplo, si eres un asistente ejecutivo, puede que necesites utilizar una aplicación de calendario digital para controlar la agenda de tu jefe. O puede que tenga que utilizar Microsoft Word para preparar correspondencia profesional en nombre de su jefe.

Microsoft excel

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.

Cuando busques trabajo, los empresarios querrán conocer tus conocimientos informáticos. Esto se debe a que, sea cual sea el puesto, es casi seguro que haya ordenadores implicados. Piensa en la presencia constante de los ordenadores, desde los teléfonos inteligentes hasta las cajas registradoras y los sistemas de pedidos de los restaurantes.

Muchos puestos de trabajo tradicionales están desapareciendo en favor de otros nuevos, impulsados por la tecnología. Algunos de esos trabajos requieren conocimientos muy especializados, como la programación informática. Otros simplemente ayudan a que una oficina funcione mejor, como la gestión del correo electrónico.

El nombre en sí puede parecer obvio, pero la verdad es que la mayoría de la gente está demasiado abrumada por la inmensidad de la tecnología como para saber a qué se refiere un empleador cuando la descripción del trabajo dice simplemente «conocimientos informáticos».

¿cómo describiría su nivel de conocimientos informáticos?

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.

Cuando busques trabajo, los empresarios querrán conocer tus conocimientos informáticos. Esto se debe a que, sea cual sea el puesto, es casi seguro que haya ordenadores implicados. Piensa en la presencia constante de los ordenadores, desde los teléfonos inteligentes hasta las cajas registradoras y los sistemas de pedidos de los restaurantes.

Muchos puestos de trabajo tradicionales están desapareciendo en favor de otros nuevos, impulsados por la tecnología. Algunos de esos trabajos requieren conocimientos muy especializados, como la programación informática. Otros simplemente ayudan a que una oficina funcione mejor, como la gestión del correo electrónico.

El nombre en sí puede parecer obvio, pero la verdad es que la mayoría de la gente está demasiado abrumada por la inmensidad de la tecnología como para saber a qué se refiere un empleador cuando la descripción del trabajo dice simplemente «conocimientos informáticos».

Adaptabilidad

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.

Cuando busques trabajo, los empresarios querrán conocer tus conocimientos informáticos. Esto se debe a que, sea cual sea el puesto, es casi seguro que haya ordenadores implicados. Piensa en la presencia constante de los ordenadores, desde los teléfonos inteligentes hasta las cajas registradoras y los sistemas de pedidos de los restaurantes.

Muchos puestos de trabajo tradicionales están desapareciendo en favor de otros nuevos, impulsados por la tecnología. Algunos de esos trabajos requieren conocimientos muy especializados, como la programación informática. Otros simplemente ayudan a que una oficina funcione mejor, como la gestión del correo electrónico.

El nombre en sí puede parecer obvio, pero la verdad es que la mayoría de la gente está demasiado abrumada por la inmensidad de la tecnología como para saber a qué se refiere un empleador cuando la descripción del trabajo dice simplemente «conocimientos informáticos».