Como tener un buen perfil de linkedin

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Hoy, mi primera llamada fue de una Baby Boomer que me preguntó si realmente necesitaba un perfil de LinkedIn. Ella no estaba buscando trabajo, y no se dio cuenta de que los empleados, clientes, y otros colegas podrían estar revisando su perfil. «No», respondió. «Nadie se impresionará si ve lo que tengo. Hace años que no lo actualizo». Se equivocó al pensar que sólo los que buscan trabajo utilizan LinkedIn. Sin embargo, US News informa de que el 95% de los reclutadores utilizan LinkedIn para encontrar y evaluar candidatos a un puesto de trabajo. Parece que todo el mundo utiliza esta red profesional. Una de las mejores cosas que puedes hacer por tu carrera es tener un excelente perfil de LinkedIn. Estos 17 consejos útiles te ayudarán a crear un perfil que impresionará a los demás.

Por defecto, tu título de trabajo actual aparecerá como tu titular. Eso no es lo que quieres. Esta sección tan buscada debe centrarse en lo que haces. Indique el título de trabajo para el que está cualificado, hace ahora o quiere. Sea específico utilizando los títulos estándar que se suelen encontrar en un sitio de búsqueda de empleo. Puedes destacar el campo que te interesa, además de cualquier especialidad o certificación clave que poseas

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Por eso hemos creado nuestra serie Back-to-Basics con la ayuda del equipo de Southworth para guiarte por todas las partes más esenciales del proceso de búsqueda de empleo. Anteriormente cubrimos lo esencial de todo lo esencial: la forma ideal de formatear un currículum y una carta de presentación. Y hoy volvemos a hablar de nuestro favorito: LinkedIn.

Casi todo el mundo de los consejos profesionales (incluidos nosotros) considera que LinkedIn es la mejor herramienta para establecer contactos, encontrar ofertas de empleo e incluso buscar trabajo de forma pasiva mientras se tiene un empleo remunerado, sin necesidad de pensar. ¿Pero es realmente tan fácil?

Por eso hemos aprovechado nuestra red de reclutadores y expertos en carreras profesionales (incluida nuestra propia fundadora, Lauren McGoodwin, que trabajó como reclutadora de tecnología en Hulu) para escribir una guía completa. Piensa en este artículo como en el perfecto curso 101, uno que te ayudará a entender los aspectos esenciales del uso de LinkedIn en tu beneficio (aunque no hay exámenes sorpresa, lo prometo). Porque, en serio, ¿por qué no nos enseñaron esto en la universidad?

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No importa en qué fase del proceso de búsqueda de empleo te encuentres, siempre necesitarás un perfil de LinkedIn que destaque. Con más de 600 millones de usuarios en todo el mundo, LinkedIn es fácilmente la mayor red profesional del planeta. Si te tomas en serio tu carrera y tu progreso profesional, necesitas un perfil de LinkedIn optimizado y actualizado. Tu perfil de LinkedIn es tu oportunidad de poner tu nombre y tu cara delante de cientos (o incluso miles) de profesionales de tu sector. Si estás buscando trabajo, eso es esencial.

Sin embargo, no basta con tener una página de LinkedIn. Necesitas un gran perfil de LinkedIn que llame la atención, diga las cosas correctas y te ayude a conectar realmente con las personas que pueden ayudarte a expandir tu carrera. Aquí tienes 10 sencillos consejos para que tu perfil de LinkedIn destaque:

Lo más sencillo que puedes hacer para mejorar tu perfil de LinkedIn es ponerle cara a tu nombre y añadir una foto de perfil, y una buena. Sé creativo si eso encaja con lo que haces o con quién eres, pero recuerda que es la primera impresión que se llevará la gente de tu página. Si no tienes una foto profesional para usar, merece la pena invertir en ella. Con el gran número de personas que hay en LinkedIn, los que no tienen foto son fácilmente apartados.

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El creciente impulso e influencia de esta red de profesionales en línea refleja un panorama laboral cambiante y pone de manifiesto que ya no basta con un gran currículum en papel y una impresionante trayectoria profesional, ni siquiera para los ejecutivos.

Tanto si eres un graduado como un ejecutivo o un punto intermedio, es importante que aproveches al máximo el potencial de la plataforma de LinkedIn para crear redes, relacionarte con los contactos existentes y exponer tu experiencia a una amplia gama de conexiones, conocidos y posibles futuros empleadores.

Un titular claro te ayudará a definir tu punto de venta único y permitirá a los reclutadores encontrarte rápida y fácilmente. No tiene por qué ser el título de su trabajo actual, pero debe ser conciso y evitar las palabras de moda o las frases demasiado utilizadas. Hazlo indicativo de tus objetivos y habilidades, y asegúrate de que cubre las cualidades que puedes ofrecer.

El uso de frases clave que reflejen el tipo de empleos que estás buscando te asegurará el mayor número posible de ojos en tu perfil. Estas palabras clave ayudan a optimizar tu perfil para que te puedan encontrar fácilmente los reclutadores y los gerentes de contratación que estén buscando tus habilidades específicas.